Przejdź do treści

Program rozwojowy z certyfikacją

HR Management Program

Certyfikacja HRCP™ - HR Certified Professional

Wybierz pojedyncze szkolenie lub cały program. Ukończone moduły zachowujesz bezterminowo i możesz wracać po kolejne.

Bądź profesjonalistą HR, który mówi językiem biznesu, danych i ludzi.

Zespół HR podczas warsztatu strategicznego
5 szkoleń po 2 dni
Online live lub Katowice
Mentoring projektu HR
Obrona i egzamin HRCP™

Elastyczna ścieżka

Jeden Program. Trzy sposoby realizacji.

Uczę się modułowo

Wybierasz potrzebne szkolenia i własne tempo. Realizacja może trwać dłużej niż jeden cykl, a ukończone moduły nie wygasają. Każdy kolejny zakup uwzględnia progresywną cenę całej ścieżki.

Zbuduj własny program

Rekomendowana ścieżka

Pełny HR Management Program

Pełny cykl: 5 miesięcy zjazdów + sesja certyfikacyjna z obroną projektu i egzaminem. Praca w małej grupie projektowej i indywidualny mentoring.

Porównaj formaty

HR Management Program dla firm

Grupa zamknięta dla Waszego zespołu HR - online live lub u Was na miejscu, z projektami na Waszych procesach personalnych. Wycena indywidualna, zależna od liczby uczestników i zakresu.

Zapytaj o wycenę

Ścieżka certyfikacji

Od pomysłu HR do wyniku biznesowego

Pięć zjazdów prowadzi od strategicznej roli HR, przez bezpieczeństwo prawne i dane, do talentów oraz kultury i zmiany. Projekt HR spina je w praktyce.

  1. 1

    HR jako partner biznesowy XXI wieku

  2. 2

    Prawo pracy i bezpieczeństwo prawne w praktyce HR

  3. 3

    People Analytics, HR Tech i AI w praktyce

  4. 4

    Zarządzanie talentem, efektywnością i Total Rewards

  5. 5

    Employee Experience, kultura i zarządzanie zmianą

Projekt HRObrona przed komisjąEgzamin HRCP™
Specjalistka HR prezentuje wskaźniki people analytics zespołowi

Program modułowy

Zbuduj certyfikację HRCP™ moduł po module

Wybierz format i szkolenia. Cena progresywna aktualizuje się wraz z Twoją ścieżką.

0/5 wybranych modułów

01

Strategia i rola HR

HR jako partner biznesowy XXI wieku

Rola HR w strategii firmy, modele biznesowe HR, budowa wiarygodności w rozmowie z zarządem i mierzenie wpływu HR na wynik.

Online live: 12-13 stycznia 2027

2500 zł nettocena pojedynczego modułu

02

Ryzyko i zgodność

Prawo pracy i bezpieczeństwo prawne w praktyce HR

Zatrudnianie, dokumentacja, czas pracy, rozwiązywanie umów, ochrona danych i sygnaliści — praktyka i ryzyko.

Online live: 9-10 marca 2027

2500 zł nettocena pojedynczego modułu

03

Dane i technologia

People Analytics, HR Tech i AI w praktyce

Wskaźniki HR, dashboardy, automatyzacja procesów i praktyczne zastosowanie AI w codziennej pracy HR.

Online live: 13-14 kwietnia 2027

2500 zł nettocena pojedynczego modułu

04

Talenty i wynagrodzenia

Zarządzanie talentem, efektywnością i Total Rewards

Modele kompetencji, ocena i rozwój, sukcesje oraz spójny system wynagradzania i benefitów.

Online live: 11-12 maja 2027

2500 zł nettocena pojedynczego modułu

05

Kultura i zmiana

Employee Experience, kultura i zarządzanie zmianą

Doświadczenie pracownika, kultura organizacyjna, zaangażowanie i prowadzenie zmiany w organizacji.

Online live: 8-9 czerwca 2027

2500 zł nettocena pojedynczego modułu

PEŁNA AKADEMIA

Online · sesje live

8900 zł

netto · VAT 23%

10 947 zł brutto

  • 5 dwudniowych zjazdów (88 godzin)
  • Mentoring własnego projektu HR
  • Sesja certyfikacyjna: obrona i egzamin
  • Materiały po ukończeniu modułów
  • 12-13 stycznia 2027 — HR jako partner biznesowy XXI wieku
  • 9-10 marca 2027 — Prawo pracy i bezpieczeństwo prawne w praktyce HR
  • 13-14 kwietnia 2027 — People Analytics, HR Tech i AI w praktyce
  • 11-12 maja 2027 — Zarządzanie talentem, efektywnością i Total Rewards
  • 8-9 czerwca 2027 — Employee Experience, kultura i zarządzanie zmianą

PEŁNA AKADEMIA

Stacjonarnie · Katowice

10 900 zł

netto · VAT 23%

13 407 zł brutto

  • 5 dwudniowych zjazdów (88 godzin)
  • Mentoring własnego projektu HR
  • Sesja certyfikacyjna: obrona i egzamin
  • Materiały po ukończeniu modułów
  • 19-20 stycznia 2027 — HR jako partner biznesowy XXI wieku
  • 16-17 marca 2027 — Prawo pracy i bezpieczeństwo prawne w praktyce HR
  • 20-21 kwietnia 2027 — People Analytics, HR Tech i AI w praktyce
  • 18-19 maja 2027 — Zarządzanie talentem, efektywnością i Total Rewards
  • 15-16 czerwca 2027 — Employee Experience, kultura i zarządzanie zmianą

Pełna Akademia online to 3600 zł mniej niż suma 5 szkoleń w cenie katalogowej pojedynczego szkolenia (2500 zł netto za szkolenie). Przy zakupie modułów pojedynczo obowiązuje cena progresywna, więc realna różnica jest mniejsza.

Nie kończysz z teorią

Kończysz z wdrożonym projektem HR

Pracujesz na rzeczywistym wyzwaniu swojej organizacji - rekrutacji, retencji, wynagrodzeniach czy kulturze. Projektujesz zmianę, wdrażasz ją i pokazujesz jej wpływ na biznes.

  • Własny projekt HR prowadzony przez cały program
  • Mentoring na kluczowych etapach
  • Obrona przed komisją
  • Weryfikowalny certyfikat HRCP™
Gratulacje po obronie projektu HR w sali konferencyjnej

Najczęstsze pytania

Ważne przed decyzją

Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz do naszego zespołu.

Gotowy na zmianę?

Zbuduj swoją ścieżkę HRCP™

Wybierz szkolenie